Wypowiedzenie Umowy o Pracę Wzór 2026

Zgodny z art. 30 §1 Kodeksu Pracy · Zaktualizowano: 2026-01

Niniejszy wzór ma charakter informacyjny. Nie stanowi porady prawnej. W sprawach wymagających indywidualnej analizy zalecamy konsultację z radcą prawnym lub adwokatem.

Wypełnij

0/4 wymaganych pól

Dane pracownika

Imię*

Nazwisko*

Adres zamieszkania

PESEL (opcjonalnie)

Dane pracodawcy

Nazwa pracodawcy / firmy*

Adres pracodawcy

Szczegóły wypowiedzenia

Miejscowość

Data wypowiedzenia*

Data zawarcia umowy o pracę

Rodzaj umowy

Za porozumieniem stron

Okres wypowiedzenia

Zależy od stażu pracy (art. 36 KP)

..., dnia .............. r.

Imię Nazwisko

ul. Adres 1, 00-001 Warszawa

Nazwa Pracodawcy Sp. z o.o.

ul. Firmowa 1, 00-001 Warszawa

Wypowiedzenie Umowy o Pracę

Niniejszym wypowiadam umowę o pracę zawartą w dniu .................. na czas nieokreślony.

Wypowiedzenie następuje z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu .............................................

podpis pracownika

podpis i pieczęć pracodawcy

Potwierdzenie odbioru:

Data otrzymania pisma: ............................... Podpis: ...........................

🛡️ Zgodny z art. 30-36 Kodeksu Pracy · Zaktualizowano: 2026

Najczęściej zadawane pytania

Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Zgodnie z art. 36 Kodeksu Pracy: 2 tygodnie (staż poniżej 6 miesięcy), 1 miesiąc (6 miesięcy do 3 lat), 3 miesiące (powyżej 3 lat).

Czy wypowiedzenie musi być na piśmie?

Tak – art. 30 §3 KP wymaga formy pisemnej. Wypowiedzenie ustne jest skuteczne, ale wadliwe.

Czy wzór jest aktualny na 2026 rok?

Tak. Wzór jest zgodny z aktualnym brzmieniem Kodeksu Pracy (tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 1465 ze zm.).

Jak pobrać wzór wypowiedzenia jako PDF?

Wypełnij formularz po lewej stronie i kliknij 'Pobierz PDF'. Bezpłatnie, bez rejestracji.